【精】 【同城区特邀制度】--试行
1.根据招募帖阐述,特邀管理需试用一个星期转实习,再实习十五天转为正式版副。(带权实习,且实习期与普通实习人员无异)★注:试用期不带权
2.被邀请人申版实习期(包含试用期),上版权后不可申请换版,需转正满两月后正常申请,不包含实习期。
3.被邀请人需在事务版(北京),以及被邀请所申请的版面,发表保证书一式两份,由邀请人带回内版存档备案。保证书应有被邀请人与邀请人双方的ID、主题昵称,以及被邀请人的曾任职务、任职时间和保证阐述。
4.被邀请人如若入职不满两月,不包含试用期、实习期,邀请人一年之内不准再次邀请,且被邀请人纳入同城运营管理团黑名单。
5.被邀请人试用期版面活跃不得低于每日两贴,且每日回帖率≧80%,实习期需维护版面正常秩序,不可肆意使用版权进行封锁、加精删帖等。
6.同城所有管理员每月均可邀请一次有志之士来壮大我大同城,普通成员每人每月邀请名额限定为一名,队长及协管限定名额为三名。(仲裁、人事部除外)
7.邀请人在邀请前,必须熟知被邀请人的网风及活跃情况、曾任职、任职时间,有无不良记录,等…简要情况。
8.被邀请人需遵守实习生守则,穿戴实习马甲,且在外时刻注意形象,不可发表任何代表同城的言论,否则取消资格纳入黑名单。
9.被邀请人从被邀请当日发表保证书起,需加入同城管理员培训群(群号码:115684377)
2015/10/17
同城区运营管理团
ଓ媚骨贪欢 白露丶 2015-10-17 22:25:49